50亿收购染料巨头印度持股，91岁“龙王”三代传承，曹娥江畔腾飞

上月底，国内染料龙头浙江龙盛公布一则重磅消息，引发市场极大的关注。浙江龙盛公告披露，拟以6.97亿美元（约合人民币50.19亿元）的对价，收购印度染料企业KIRI所持的曾是全球最大的纺织染料供应商之一德司达（DySter）37.57%的股权。

2025年是龙盛董事长阮伟祥接棒以来的第18个年头，父子传承，“龙”从上虞曹娥江畔腾飞！回想当时，其父亲、人称“老龙王”的阮水龙曾开心地说：“选对了接班人，我终于可以放心了！”

50亿收购印度企业所持德司达股权，巩固全球染料地位

浙江龙盛集团董事长阮伟祥

5月30日，浙江龙盛公告一则重磅收购资讯，资金仍引发市场极大的关注。

浙江龙盛在公告里披露，拟以6.97亿美元（约合人民币50.19亿元）的对价，收购印度染料企业KIRI（印度基里工业）所持的曾是全球最大的纺织染料供应商之一德司达（DySter）37.57%的股权。

顺达提及，此次收购，尚待相关政府部门审批后，才能确定结果。一旦收购交易完成，全球染料巨头德司达将成为浙江龙盛的子公司，毫无疑义，必将巩固其全球染料行业的市场地位。

《一波说》也注意到，十年前的2015年，印度染料企业KIRI曾针对德司达的股权交易，在新加坡发起对浙江龙盛的跨国诉讼；如今，龙盛6.97亿美元收购交易的进行，也从某种角度印证此场接近十年、旷日持久的跨国诉讼纠纷可能暂停，或宣告终结。

2010年，浙江龙盛是通过认购新加坡KIRI可转债，成功介入的此家国际染料巨头公司。

德司达（DySter）

德司达（DySter），成立于1995年7月1日，原为德国赫司特（HOECHS）与拜耳（BAYER）纺织染料公司的合资企业；2000年，德国巴斯夫（BASF）的纺织染料业务又被整合进来。另外，德司达又整合了卜内门-捷利(ICIZENECA)、以及日本三菱（MITSUBISHI）及三井（MITSUI）公司的纺织染料部，成为一家全球领先的染料化学品制造商和解决方案提供商，为客户提供全球范围内广泛的着色剂、特种化学品及服务方案。

德司达，也是全球最大的纺织染料供应商之一，其客户包括众多世界顶级的服装品牌、零售商及纺织制造商。公司鼎盛时期，在全球主要市场拥有超过30个销售实体服务于7000家客户，约占全球近21%的市场份额，在所有的关键市场都有着销售和技术的支持，在50个国家设有代理机构，拥有在12个国家的18家工厂。

不知道诸位注意到没有，德司达无论是创始股东赫司特、拜耳，还是此后整合的如巴斯夫、卜内门-捷利、三菱、三井，均为全球化工、化学及染料行业顶级“豪门”，尽管有那么多“富爸爸”，但在2010年受金融危机冲击后，不得不宣布破产。

2010年2月，印度染料企业KIRI（印度基里工业）以4000万欧元收购了德司达的全球业务，同年，浙江龙盛出资2200万欧元认购了印度KIRI发行的可转换债券，并于2012年完成债转股，获得德司达62.43%控股权。

新加坡旧高等法院大楼

让人想不到的是，印度染料企业KIRI却在2015年在新加坡法院向浙江龙盛展开一场跨国诉讼，指控浙江龙盛“作为大股东压迫小股东利益”，并要求龙盛以“公允价格”收购它持有的37.57%股权，由此开启近十年漫长的“龙象跨国诉讼”。

此后，新加坡法院经过多次庭审及判决，德司达的股权估值也一路攀升。2018年7月，新加坡法院首次判决其股权估值为4.816亿美元；2022年7月，新加坡上诉法院判决时，支持印度KIRI取消19%流动性折让的要求，令股权估值大幅跳升；2023年3月，新加坡法院作出最终判决，其估值定在6.038亿美元。

如果按照浙江龙盛5月底公告披露的6.97亿美元，其交易对价又比二年前终审估值高了一些。龙盛公告里解释，本次收购交易的起因，是新加坡国际商事法庭判决德司达股份整体出售，作为其持股62.43%控股股东的浙江龙盛，也有意愿收购余下的股权，从而彻底解决与印度KIRI关于德司达股份的诉讼问题，避免德司达被整体出售。

浙江龙盛也表示，全资控股德司达具有重大战略价值，此举不仅可消除潜在股权纷争隐患，还将进一步整合德司达的全球资源，巩固其在全球染料市场的领导地位。

祖孙三代传承，“龙”从上虞曹娥江畔腾飞

浙江龙盛集团创始人阮水龙

现年91岁的浙江龙盛创始人阮水龙，人称“老龙王”，他的创业故事，可说是浙商“四千精神”的最佳注脚。在他手上，龙盛从一家乡镇小厂，跃升为全球染料巨头，堪称传奇。

值得一提的是，收购全球染料巨头德司达，开创了中国化工行业海外并购之先河，若此次交易顺利完成，可说是“功德圆满”，心想事成！

“龙盛”之前身，原是一家乡镇集体的“浬海公社微生物农药厂”，创立于1970年，起初是作坊式小厂。这一年，阮水龙受命创办农药厂，到了1978年，农药厂濒临倒闭。

1979年，乘着改革开放的春风，当阮水龙欲拯救这家濒临破产的农药厂时，账上仅剩3.81元，这就是有名的“3元8角1分”故事由来。

91岁的浙江龙盛集团创始人阮水龙

当年，阮水龙变卖妻子喂养的两头母猪，换得盘缠，三次跑到上海，求技术，拖设备，帮助龙盛转产纺织助剂，当年就实现盈利11.5万元的漂亮“翻身仗”，让企业起死回生。

1993年，阮水龙又带领龙盛由纺织助剂转型染料，此后短短五年内，令浙江龙盛一跃成为全球分散染料行业细分领域“冠军”，而一路以来的每一次变革及转型，都令龙盛实现脱胎换骨的转变。2003年，浙江龙盛成功在上海证券交易所股票上市，是当时A股市场的“染料第一股”。

龙盛的创业之地，是浙江绍兴上虞道墟，就是鲁迅笔下闰土的故乡。

被当地乡亲称为“老龙王”的阮水龙，1935年12月出生于浙江上虞道墟镇汇联村。自小家境清寒的他，仅上了6年学就回家务农，还一度到上海当学徒，后来，他成了农村合作社会计，1970年创办浙江龙盛之前身——浬海公社微生物农药厂，并出任厂长时，那年他35岁。

作为绍兴上虞制造业奠基者之一、浙江龙盛创始人，“老龙王”阮水龙虽早已交棒，却始终情系故土，他个人出资近2000万元建家乡道墟汇联村文化宫，并持续捐赠慈善基金。年轻时醉心于创业，年老时热心于慈善，他领导的龙盛集团先后捐资5亿元拥有慈善公益事业。

浙江龙盛集团董事长、二代掌门人阮伟祥

百年基业，传承为上，对于第一代创业者阮水龙而言，“百年龙盛”无疑是他最想实现的第一愿景。企业传承，特别是布置代际交替“接班换位”，是一个家族企业打造百年基业之最大事，马虎不得。

2007年4月，当阮水龙将董事长宝座交棒予次子阮伟祥之时，曾开心地说：“现在我彻底放心了，内心非常舒畅。我感到我退得好，好就好在能让新的董事长更大胆地放开手脚来干。我最高兴的是，这个接班人我选对了！”

阮水龙，育有三子二女，生于1965年的龙盛集团董事长、二代掌门人阮伟祥，是阮水龙的次子，也被称为“小龙王”。1993年，作为复旦大学一名“学霸”，且已毕业留校任教3年的阮伟祥，听从父亲召唤，放弃教鞭，毅然回到家乡上虞，从父亲手上接棒。

阮伟祥是浙江龙盛二代掌门人，也是一个成功“创二代”。当年他从总工做起，到总经理，再到董事长，他将龙盛变为染料行业“一条龙”，而且让这条“龙”从曹娥江畔腾飞，龙盛也飞跃为一家国际化现代染料企业。

龙盛家族第三代阮存凡（左）

今天的浙江龙盛，已实现多元化经营，除了主业染料外，还布局汽配、房地产、金融服务及海外事业。

阮伟祥接过父亲交予的权力棒，也将倾力打造“百年龙盛”为第一目标，除了事业上进取外，也加速推动家族第三代传承规划。2023年1月，绍兴上虞举办开春第一会时，阮水龙获颁第一届慈善贡献奖，当时，阮水龙与儿子阮伟祥、孙子阮存凡祖孙三代上台领奖，成了当地企业家传承一段佳话。

2003年，龙盛集团跨界房地产，在上海等地成功开发了许多项目。2018年，阮水龙的孙子阮存凡从美国克莱蒙特·麦肯纳学院毕业归来后，就被父亲安排到龙盛的房地产部门，几年历练下来，阮存凡已于2023年成为龙盛置业之新生代掌门人。

阮存凡是个95后，除了精心策划地产项目外，他的另一个身份是赛车手。他曾表示，自己十分享受竞速的激情。

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