香港警队严重缺人！缺额高达5765人，招募快线扩展至内地大学

警队空缺的情况持续严重，截至今年3月31日，警务人员编制为33,090人，但仍欠缺多达5,765名警务人员，空缺率达17.4%。选委界议员苏长荣今日（28日）在立法会提出口头质询，询问本年各职级警务人员的招聘目标数目，及预计何时可填补所有空缺。保安局局长邓炳强指出，2025至2026年财政年度的招募目标是130名见习督察及1,140名警员。

▲截至今年3月31日，警务人员编制为33,090人，但仍欠缺多达5,765名警务人员，空缺率达17.4%。资料图片

警察招募︱邓炳强：善用科技提升警务工作效率

邓炳强指警队积极善用最新科技，以提升警务工作效率，指出截至2025年3月31日，警队员佐级、督察级及宪委级（即警司级）以上人员的职位空缺分别是5,500、236及29人，整体空缺人数为5,765，空缺率约17.4%，与过去三年数字相若。他续指，在制定招募目标时，警队会检讨队伍人手编制、行动需要、训练资源，并考虑社会整体环境及劳动市场等因素。

▲邓炳强指，2025至2026年财政年度的招募目标是130名见习督察及1,140名警员。资料图片

在2025至2026年财政年度的招募目标是130名见习督察及1,140名警员。警队亦积极优化投考和轮选机制，自2024年9月起，推出警员二合一遴选快线，在小组面试表现卓越的投考者，可于当日即日参加最后面试，缩短整个面试流程。警队也扩大了招募网络，在全球大学进行招募的网络进行招募工作。招募快线已扩展至内地大学，包括北京、广东、上海等地。

适当调配人手及利用科技

邓炳强又强调，警队招募时是“重量更重质”，确保每位加入警队的人员都符合警队价值观，并具备忠诚勇毅、心系社会的特质。他续指，留意到近年有更多人投考警队，代表招募策略初见成效，更强调警队会配合政府2026/27和2027/28年度， 每年2%的公务员编制的缩减要求，同时持续检讨和评估不同资源运用成效，适当调配人手及利用科技去处理警务工作，提升行动效率，确保编制调整后，效率和服务不受影响，继续为市民提供高质素和高效服务。

至于警队将于6月15日开始实施电子交通告票，邓炳强强调做法有效提升执法程序和效率，可调派人手进行其他交通管理和执法工作，以建立智慧交通管理系统 ，预计在2025年下半年正式开启先导计划，系统将收集观塘商贸区的实时交通数据，如车流量、驾驶及泊车习惯，使用人工智能分析，提供精准警力资源调配建议，在关键位置进行针对性重点执法，高效运用警力资源。

议员指“十个煲九个盖已经踢晒脚”

▲苏长荣提问预计何时可填补所有警队空缺。资料图片

苏长荣指“十个煲九个盖已经踢晒脚”，而警队现时人手比实际需要更离谱，询问空缺达五千多名，为何本年度仅计划招聘1,270人。邓炳强指出，警方于2024/25年度共收到超过1.2万份申请，重申招募时除重视数量亦要重质，又说警方要务实处理，制定招募目标时考虑人手编制、行动需要、训练资源、社会整体环境及劳动市场等因素。

▲马逢国询问，警方会否扩大招募范围至内地非港生及非永久居民。资料图片

选委会议员马逢国则询问，警方会否扩大招募范围至内地非港生及非永久居民，续指驻港部队每年都有大量退役人员，当局会否考虑招聘他们进入警队。邓炳强强调，法例要求公务员须为香港永久居民，警方欢迎符合相关条件的人士加入警队，如有相关经验就更欢迎。

邓炳强：年轻人已看清楚当日错信假消息

▲黄英豪询问当局会否考虑扩大辅警编制。资料图片

民建联黄英豪询问当局会否考虑扩大辅警编制。邓炳强指，辅警招聘情况较正规警察好，编制及人手相距不大，如有需要会适时检讨是否扩大编制。

实政圆桌新界西北议员田北辰则关注，局方有何方法提升警务人员在年轻人心中的形象。邓炳强回应指，在2019年的“黑暴”事件中，有年轻人被假新闻、假消息，刻意抹黑执法人员的假消息误导，导致对警务人员产生误解，但随着时间过去，已“开始沉淀下来”，大部分年轻人都看清楚当日所相信的都是错误的新闻和消息。当局亦透过很多青少年工作，包括少年警讯等，令更多青少年明白警队工作，从而减少误会。