刘强东的五险一金究竟有多大用处

刘强东一直强调给员工交社保，这个东西真的不算什么优点，他一直在那儿说，站在一个政治正确高地一样，群众里有明白人，大家都知道怎么回事，但都不好去说他。

我曾经说过，全民免费医疗还不如全民免费体检，一旦生起大病，再好的免费医疗也撑不起，2年一次免费全身体检，才1千块钱，一年500块钱的成本，大病小病，血、肝、肾、肺、胃各项身体机能都能给你查得明明白白，该注意注意，该防范防范，这比病发作了、不可逆了，去要免费医疗好太多了，自己也轻松，国家医疗体系也轻松。

我叔此前在浙江工厂打工，从40岁一直在那家厂子做，工厂也给我叔交了10年社保，到第10年的时候，工厂就没有业务了，撑了一段时间倒闭解散了，我叔再去其它厂子找工作，年龄大了也找不到，而他也有回老家自己创业的想法，不愿意在外地打工，企保就断交了。

企保断交后，你只能把自己交的那部分钱取出来，大概9千多块钱，企业给你的那部分五险一金，只能在国家企保资金池里，与你无关，你取不出来；企业也不能因为这名员工断交了，把给他交的钱取出来，取不了。

有一套企保转城乡保的流程，不完善，问了这个不清楚那个不清楚，非常麻烦，最后还是交城乡居民保最低档，目前退休了每月领200块钱。

这个机制就不太完善，企业给员工掏出这个钱，浙江是每月1800块，上海每月2600块，这还是最低档，交社保的钱差不多比最低工资还高了，但一旦交了，员工跟企业都接触这笔钱，只有等到该员工交完20年，且退休年龄后，再每月4千的形式发给员工。

真不如把钱直接发给员工，员工每月多拿2千块钱，让员工自已交城乡养老险，多交多得，自己的钱自己掌控，永远不会担心企业倒闭，找不到工作，个人创业或回家待业、结婚生孩、生病而断交。

曾经上海开政协会议，外卖小哥坦诚说不想要五险一金，记者跟在场官员还一副不可思议表情，真是不下基层不明白现实情况，有几个年轻人愿意送快递送外卖20年一直送到65岁退休？？怎么保证京东20年不倒闭？怎么保证20年内机器人不抢他工作？企业裁员了业务转型了他40多岁还能找下家愿意给他交企保的工作？他勤勤恳恳当企业模范员工20年，不敢辞职，不敢犯错，就为了65岁后拿那4千块钱退休金？

中国人还是得坦亮，有啥说啥，没必要维持正确掩盖事实。