公社并不落后,但为什么出了那么多问题呢?
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这类问题的争论层出不穷,有说公社好的,有说公社差的,还有的说单干解决温饱,立竿见影等等,作为一个70尾巴的人,略微知道一些,试着说一下。
开始单干的时候,我已经记事了,记得有一天早上,全村人集中在场院,马车,牛车,还有牛马,还有其他的生产资料,开始分东西,其实本质来说,不是真正意义上的单干,因为只有少部分家庭能够单干,有足够的劳动力,有的家没有,另外,牛,牛车之类的也不够分,所以最终几家合伙一起养一头牛,养一辆牛车,这样耕地,拉粪,拉玉米,就都有着落了,用的最多的家负责养牛。
但是这种情况肯定不可能持续下去太长时间的,原因很简单,牛养久了就会觉得是自己家的,再给别人用就觉得吃亏,另外牛,牛车不出十年,慢慢老的老,坏的坏,就要退出历史舞台了,所以过了几年,我们家合伙的家就把牛给卖了,当时种地就不赚钱了,当时他们家还欠我们家债,卖了牛还了我们家,我们家当时还有些愤愤不平,觉得牛也有我们家一份子,怎么就随便卖了呢?不过这么干的家庭很多,大家见怪不怪了,我们家也没办法。
单干之后,生活确实好了,但其中化肥起了很大的作用,记得八十年代化肥尿素非常走俏,有些地方都有抢化肥的事情出现,就是十里八村的人到镇上的化肥厂仓库去抢化肥,最后抓了不少人,但更多的人没有抓到。
单干其实也没有大家想象的那么好,因为现在农村还是单干,但实际上人很少,以前的农业设施都荒废了,比如以前村村都挖池塘,天干的话,可以用来浇地,而且还有水泵,自单干之后,水泵很快就坏了,后来浇地就得自己挑水,当然也可以用牛车拉水,再后面,有那种专门过来收钱浇地的,不过现在别说水泵了,池塘都已经堰塞成为烂泥塘了,水里岸边长满了水草,前些年回家,都不敢过去昔日钓鱼洗澡的童年乐园了。
再说公社,本质来说,公社就是生产资料共有,大家一起劳作,按照工分来分配劳动所得,其实和国外的集体农庄差不多,甚至可以认为是全员持股公司,这种公司模式现存也不少,澳大利亚就有这样的牛奶公司,奶农持股,通过公司销售牛奶。
这么看起来,公社并不落后,但为什么出了那么多问题呢?
首先,公社成立是不得已的,说白了,生产资料有限,牛马不够分的,只能共同拥有,否则很容易形成新的贫富差距,产生地主阶层,另外共同使用生产资料,也有利于生产力的提高。
但为什么越来越穷呢?许多人说,是因为吃大锅饭,干好干坏一个样,但为什么会出现这种情况呢?而现代企业制度和公社的区别在哪里呢?当今也有许多企业家到农村承包土地,农民以土地入股,同时在企业打工,也就是种地,似乎运转的也可以,这和公社的本质区别是什么呢?
其实原因很简单,公社是公有制,而企业是私有制。
私有制条件下,生产资料的主人说了算,定岗定编,想给多少钱就给多少钱,想开除谁就开除谁,当然,也要保证大家能吃饱穿暖,否则大家都不干了,公司也会垮台,但是,在此前提下,工厂主不会拒绝自己多拿一些,这种模式下,生产资料的主人拿的必然多,工人或者说农民,就会相对贫困。
公社是另外一种模式,责权不明,生产资料的主人是虚拟的,书记,村长都是临时的,会被选下去的,所以责任心自然就不如主人强,主人翁精神不是说说就能做到的,另外民主也会带来一个弊病,就是平均主义,就比如西方国家,提高大家的福利,都赞同,节衣缩食发展科技都反对,因为福利对每个人都有好处,发展科技,对我有好处吗?所以欧洲已经出现了拉美化倾向,美国也经常全民撒钱。
在此基础上,公社还会产生劣币驱逐良币,就是干活好的人拿不到多的,为什么呢?许多公司曾经实行过末位淘汰制,末位是所有员工选出来的,往往出现技术尖子被开除的现象;试想一下,如果大伙职位一样,讨论部门盈余怎么花,会不会将盈余的大头给技术尖子,或者领导?还是会平均分配?所以村委会开会讨论怎么分钱时,都会要求能干的少拿一些,为了大局嘛!
这种情况下改革初期也出现过,企业精简人员,号召三八红旗手,车间标兵下岗,因为你们有本事,可以找别的工作干啊,至于王二那种二流子,如果开除他,还不得天天闹事啊,厂子恐怕就开不下去了。听话,麻溜点,为了大局,为了厂子,您就下岗吧。所以推而广之,公社失败是必然的,因为人性如此,至于现代企业制度的成功,就是拒绝民主,薪酬保密,让大家联合不起来,自然就没什么力量,也就什么都决定不了,只能乖乖听话。在如今的中国,单干的作用很小,实际上,都是大规模工业农业的产物,拖拉机,播种机,收割机,无人机等等,这是单干能实现的吗?说白了,都是规模效益。总结一下,公社确实不好,单干也没那么好,都是当时不得已的选择,只不过在当下的就业环境下,普通人希望去国企,当公务员,说白了,就是吃大锅饭,压力小一点,所以对公社有一种特别的期待,实际上,公社没那么好,有固有的弊病,单干也没那么好,小农经济注定要退位于规模经济。公有制经济,没有个人能动性,私有制经济,会造成贫富差距,两者中和一下吧,希望能找到那个度。