现在不缺学校也不缺老师,而是缺好学校和好老师

【本文来自《会有多少老师过剩?》评论区,标题为小编添加】

  • 过客欣欣
  • 原来让一个老师教50个学生,现在让一个老师教20个学生,生均师资增加一倍,请问有问题吗?有,因为,学校不愿意雇佣更多的老师,不愿意提高人均师资,为什么社会生产力不能转化为人民群众的生活水平,中间哪里出了问题?是人口的问题吗?

社会生产力转化为你的生活水平地方你看不到而已。

现在的手机、电脑、汽车都已经白菜价了。以前很多消费不起的东西你现在都消费的起了,但是人的贪欲是无限的,永远不会看到自己已经得到的,只会看到自己没得到的。事实就是如此。

另外,提高人均师资实际上是没有用的,现在不缺学校也不缺老师,而是缺好学校和好老师,你就算将人均师资增加一倍,家长还是愿意将孩子送到那些个60个人一个班的好学校里面让好老师教。只看数字不考虑实际情况是没有意义的。

如果用消费主义的角度来说的就是,如果奔驰和卡罗拉一个价,你哪怕再增加人,哪怕奔驰的销售脾气再差, 人家还是会去买奔驰,不会买你那个卡罗拉,只有在奔驰产能不够,又要用车才会买你那个烂卡罗拉,而如果奔驰和卡罗拉的产能都溢出,那么将部分卡罗拉的落后产能淘汰不也是一件好事情吗?

现在将部分承接溢出学生的非公办学校淘汰,将部分公办学校合并也不一定是一件坏事,起码学生的升学率上来了。至于老师失业,同价位的卡罗拉被奔驰淘汰太正常不过了,实在不行就去辅导班呗。另外中小学的老师还算好的,如果蔓延到大学,部分大学淘汰,那些大学老师能不能找到工作那就不好说了。30-40来岁,被离职的民办三本或大专的大学老师能干嘛?教书是混日子,研究成果没有,又与业界脱轨。非升即走说不定还是福报呢。

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