对比一分析，中美贸易战的原因很显然

中国企业的习惯是强调奉献，压低工资，要求加班，使商品白菜化，性价比高。平均工资较低，实际购买力有加成。进口商品相对来说比较贵，不太受欢迎。缺点是打工人比较辛苦，而且出国消费划不来。

西方企业的习惯是工资、福利较高，工作时间少。技术优势不大的话，商品价格高，市场竞争力和中国产品没法比。

所以中国出口多（包括劳动力）进口少，顺差严重，难怪西方人眼红。西方国家很尴尬，由奢入俭难，学中国企业不容易，只能加关税设壁垒，搞贸易保护。发展中国家倒可以学习中国企业。

房地产由于有政府参与，已经不是一般意义上的商品，这应该是泡沫产生的根源。各地不能为了GDP竞争，仍由其膨胀，否则经济就会像地上悬河一样危险。不妨制定一条GDP竞争规则，根据当地（甚至区内）历史平均收入，制定房价上限，比如特大型城市20年（再过十年）买一套40平，大城市15年买一套60平，中小城市15年买一套100平。对于低工资-低物价模式来说，尤其要注意泡沫，否则严重损害社会公平，会让经济看起来像一场骗局。在被泡沫彻底绑架，水涨堤高的恶性循环失控之前，需要尽早清淤。有时候在承受力允许的情况下，不妨戳破相对小的泡沫预防大泡沫，长痛不如短痛。

另一方面，问题根源在于金钱焦虑和过度的物欲，如何走出误区？也许是经过通胀发现生活依旧继续的从容淡定。钱财乃身外之物，只要有饭吃，留得青山在不怕没柴烧。凡事勿过度，经济和GDP可能也是如此。收入从本质来看，是对人社会价值的一种附带奖励和证明，不可舍本逐末、自欺欺人。可持续幸福主要源于自我价值实现带来的成就感，而非消费（拜金）主义。

随着物质方面的富足，下一代对于赚钱的热情会降低，加上劳动力减少和对个人主义的追求，待遇方面的要求会提高。中低端产品会逐渐竞争不过发展中国家，相关制造业外流。只保留门槛较高的研发设计岗位（包括时尚、流行文化产品），高精尖产品制造，通过技术垄断获得一席之地。蓝领工人也需要精益求精，追求独门绝技。受贸易影响较小的服务业要求低一些，未来解决就业问题越来越依赖服务业。随着人口减少、服务业劳动力不足和工资提高，应该会需要适量引入外劳和移民。

​市场规律是物以稀为贵。过去只有发达国家能生产工业品，国际市场上发展中国家出口的农产品和原材料资源很多；现在研发设计能力，技术专利集中于发达国家，利润大头被其拿走，市场上能提供加工制造服务的发展中国家企业或者劳动力比较多。想比别人更富，苦干蛮干效果较差，需要和市场争夺定价权。要么技术性垄断，要么政策性垄断。对于前者，既要鼓励创新又要遏制贪欲；后者通常事关国家安全、产业扶持，竞争不够，从市场角度看有些违反公平，可以考虑向符合必要条件的民企开放。

树立自信意识，释放创造力，追求技术优势，能为人所不能，可能是唯一的发展方向，无论从现实压力还是从进取心要求的角度来看。否则就会逆水行舟，不进则退，落入中等收入陷井。不过中国体量大，人口基数在那里，不会一下子减少，从简单重复劳动转型为创造性劳动（新质生产力）的过渡时间比较充裕。

需要通过启蒙运动，使民众成熟自信，充分发展个性、发挥潜力特长，提高劳动附加值，游刃有余地成为发达国家。过去，日韩这样卷成发达国家的不让人羡慕（亚洲其它三小龙多少也有类似问题）。过于功利、重短期收益，轻社会效益和事业心，有些人穷志短、畸形发展。