华为的年终奖和配股是两条线，就不是固定的对应关系

【本文由“印加节度使”推荐，来自《华为的年终分红居然是这么一回事的吗？》评论区，标题为小编添加】

说这话的这个人呢，真的是什么都不懂。

华为的年终奖和配股是两条线。就不是固定的对应关系。

我认识的华为人，有配股配得多到不光要把年终奖投进去，还要把工资大部分投进去，只剩了不到两个月工资的；也有配股特别少，配股还不到年终奖一半的，甚至有偶尔年份为零的。

按照这位的神奇的说法，是不是后者更好啊。哈哈哈，去问问华为人是不是这么看。

——前者说明是新来或者在升级，按新级别的股数算现有股的“饱和度”低，就一次给得股数多。如果已经“高饱和”了，那就只是意思一下，就是后者的情况。

写这东西的人明显是想攻击华为，但是根本没理解事情是怎么样的，张嘴就来。对有了解的人来说，这些说辞全是破绽，暴露了写的人是有目的的，根本不是华为的人。

特别是什么呢，就是之前华为是第三年开始配股，但是华为现在对多数员工，不是特招或者火车头，得第五年才给配股。第五个年头了，至少干了快四年，连这都不知道？有人信？