一切公用事业，都依赖于财政是否健康

【本文来自《北京等地拟取消教师编制施行“末位淘汰制”？官方回应》评论区，标题为小编添加】

一切公用事业，都依赖于财政是否健康，而财政是否健康，大部分取决于税收是否健康，但是众所周知，每一个王朝都只有税基减少的事情发生，极少发生反例。

税基为什么减少，因为利益集团长大了，胃口也变大了。

于是债务经济发生了，但是不要以为只有信用货币才会有债务经济，贵金属货币时期照样有债务经济。并且债务经济扩张的主要目标同样是满足利益集团的胃口而不是解决大多数人的困境。

以上是教育行业的基础和运行逻辑的外部条件。这个结论让我产生了对今日中国之教育现状的总结：家长把矛头对准教师，教师把矛头对准家长，教育管理机构和高净值人群站在一边看戏。

教育管理机构和高净值人群一边制造社会问题产生戾气，引发家长们的焦虑，一边通过“金喇叭”引导家长们把矛头对准教师，于是教师职业环境愈发恶劣，教师由于遭受夹板气而在工作中产生的自保、怠惰、不满、愤怒又会进一步引发家长的普遍性不满，这是一个完美的利益收割循环。

在这个循环里，别管你是什么北京还是上海亦或是中国的农村人，都逃不掉。

取消教师编制？为什么不取消教育局的行政编制？为什么不收资产税？显然教师作为教育行业的底层，最好欺负，最好摆弄，当然是选择取消教师的编制啦。至于什么收税和取消官员岗位，开什么玩笑。

今天的孩子，进入学校与其说是变成了学生，不如说是成为了教育管理机构和高净值人群的人质和提款机，作为一个8岁儿童的父亲，我深有感触：你们的手段真高，什么狗屁倒灶的事情都要求教师去做，把自己摘得干干净净。比如我把孩子弄进市区的学校，但是仍然逃避不了孩子从学校带回来的“禁止焚烧秸秆”的通知并要求没有一分土地的我签字同意。

前不久我与一位女同事谈及孩子教育，我发现这位同事在批评其老师的时候就忘记了自己作为一个国企员工的典型特征了：仿佛自己对任何工作都是100%认真负责，仿佛自己对任何客户都是100%热情接待，完全忘记了自己曾经多次因为公司不合理和怪异的规定而与人争吵的事情。

实际上这位同事看待医生、教师、警察、消防、劳动以及社会保障机构基层人员的态度是一样的。我个人估计她不愿意知道一个事实：“非国有性质就业”的中国人对于我们的看法和她对上述人员的看法具备惊人的一致性。

对我试图深入分析矛盾的做法同事们十分不以为然，十个人里大约就一个愿意思考矛盾究竟因为什么产生的。

呜呼哀哉，卷去吧，缘木求鱼刻舟求剑南辕北辙都可以用来形容中国人。

我国财政收入与GDP的数据就摆在公开的网络上，去看看呗，不解决这个问题谈任何公用事业问题，都是扯淡或者胡说八道。

家里挂着教员像又如何，终身学习了么？

家里挂着教员像又如何，敢于斗争了么？

家里挂着教员像又如何，学会辩证唯物主义了么？