我是做制造业的，认为机器人万能，甚至是全面取代人工的都是外行

【本文来自《越南制造崛起背后的“中国基因”》评论区，标题为小编添加】

• guan_15664033041261

• 你确实写了一大通，我也都看懂了，可是你还是没有回答我的问题，就是低技能劳动力在代工企业离开中国后他们是否只能失业。我也想说说看法：

  1、中国根本不缺劳动力，你说的招工难是指低工资、加班、机械劳动招工难，导致很多人宁愿送外卖也不愿压抑的生活。但是这里面有个悖论，很多人也就只有做普工的能力，除了做普工就是送外卖、体力活或者其他收银等职业，他们竞争能力很弱，但是这是个庞大的群体，千万作为单位，假如中国的端产业不是内移而是离开他们就会失业，而且他们根本没有能力参与更先进的生产而长期失业。

  2、欧洲的办法就是高福利、发国债兜底，提高最低待遇标准，可是这是虚幻的不可持续的，造成社会养懒人，移民一冲击底层的工作机会，好多人就走上街头闹事，面对越来越多的中高技术被中国攻破，产品利润率下降，支撑他们福利体系的资金来源势必减少，我很看好未来资本主义欧洲爆炸。

  3、越先进的技术和行业需要的人就越少，机器人的增加重复劳动也减少，但是产生的物质资源又不足以保证全民使用，所以我不支持把低端产业迁出中国，可以往内地迁，不然像上海疫情时期服务业受到重创，从事服务行业的人多惨，让社会大多数人从事服务业就是脱实向虚后患无穷，绝对会社会动乱。

        别无视了几千万以上的低技术就业人口，让他们去送外卖你也有足够的人点外卖

1、你说的这些群体选择送外卖、体力活或者收银，不是其无法胜任制造业，而是因为社会经济发展带来更多就业选择。有轻松、自由待遇高的机会，谁还愿意去做流水线上必须时刻紧盯上下工序，神经紧绷的生产工？

我就是为各类制造企业设计制造各类非标自动化设备的，自己懂机械设计和电气，简单点的设备有时是自己搞定电气部分。以我的经验告诉你，大部分制造业的绝大多岗位并不需要专业技能，受过基础教育，稍加培训就能上岗操作，和老员工的差异是熟练程度而已，包括发达国家的制造业都是如此。客户对我们设备商的要求是，操作越简单越好，生手稍加培训就能直接上岗。设备维修调试、品控、工艺是有专门的人员管理，普通员工就是安装规定的动作流程执行就行了。

2、欧洲的问题是不能很好的折中平衡左和右的问题，不会影响到自己就业机会的群体当然容易白左泛滥，希望引入更多外来移民，来提高生活水准。而会影响到自身就业的群体，当然不愿意看到自身利益受损。一人一票的民选政府很难做到长远利益规划和执行。至于全民利益最大化，照顾底层弱势群体，完全要看是否能提高民调，是否有利于捞到更多选票，一切以选票为主，没有选票根本就没有执政机会。

3、认为机器人万能，甚至是全面取代人工的都是外行。如果真的是这样，当年欧美、日本根本不用将低端产业大规模转移到中国，至少能用机器人替代大部分了吧！二十年前，发达国家的平均待遇是中国的十倍以上。

实在不想打太多字了，就简短几句结束吧！

制造业的效率的不断提高是人类社会进步和发达的前提，因为无论科技多么发达，都离不开实物的制造。社会越发达，分工越复杂，也必然会带来更多的工作岗位。