我是一名基层水利工作者，工作内容是防汛和城市供水

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我是一名基层水利工作者。工作内容事防汛和城市供水。日常的话我们单位男性需要每四天值一个夜班（没有调休第二天继续上班，一般夜班能睡半夜，因为业务部门一个人值班，办公室一个人值班，两个人可以轮流）。

疫情期间

三天一个高速路口值班（没有调休）

截止到目前为止平均一个周参加一次社区核酸支援（所谓的志愿者一般都是各个单位干业务的）

一个月参加了三次敲门行动。（上班时间电话走访，然后四五点下班后上门走访，十点后回来汇总信息一般会干到晚上四点左右，负责最后汇总的工作组一般干到6点结束，睡到八半继续上班）

也就是说不算正常白天工作，我还被安排了高速执勤、核酸检测支援、还有敲门行动。

除了核酸检测支援是白天，其他的班全是夜班，白天需要回单位继续参加工作，我们这6月份汛期开示，汛期前我还需要完成工程维护和设备检修，同时完成枢纽工程沉降位移测量好做对比分析。做好一大堆汛前准备措施。防汛工作不是只有汛期有，大家在电视上看到的画面一般是抢险。

对了按照水利部定岗标准，我这专技人员缺员70%。单位还一大半是女性。一线老龄化严重，单位40岁以下的男性占比12%。50岁以上的职工占比74%。所以各个单位根本就没有替换工作人员。

除了财政非常充裕的城市能增加人手，基层现在基本上已经超负荷了。各种措施再加码也够呛了。因为大家不会影分身之术。而且这种工作不是一天两天的问题，大家基本上都扛不住了。而且，今年取消了文明奖，我身边的小年轻还完房贷，奶粉钱都没了。中级职称一个月四千六，初级职称一个月四千一，实习期一个月2200，基本上也谈不上士气，90后们都是靠着责任感在自我安慰。