如果你在通信业的内资企业(比如华为),就不会这么羡慕外资了

【本文来自《佳能珠海工厂关闭,员工工作30年换150万补偿?这样的赔偿属于什么水平?》评论区,标题为小编添加】

  • 挖坑能手
  • 这个故事告诉我们 要么去外企 要么去考公务员 至于进电子厂 机械厂 汽车厂  呵呵  

当年去七国八制的通信企业的通信学生也是这么想的,你看看现在,都在“骂”华为中兴(内资企业)。

“鲜枣课堂”微信号有篇文章,题目是“通信,曾经辉煌过”。里面提及,通信的外企员工,曾经凭出差补贴,一年付北京一套房首付!(所以,这里佳能裁员补偿多点算啥?)

你再看看他这篇文章后面的评论,点赞排前几的,都在“骂”华为,认为华为低价(相对诺基亚等)搞乱了市场,使得他们的幸福生活不再有(当然他们都不说这建立在百姓的高资费上,毕竟羊毛出在羊身上)

但是,华为根据年报来算,近二十万人,平均人均薪酬百万。

所以,关键不在于“外企”怎么样,而在于中国有没有掌握高科技。

如果你羡慕佳能的裁员较优惠,从另一面,只是说明,中国的相机行业没有诞生出能够匹敌的公司。

但是如果你在通信业的内资企业(比如华为),就不会这么羡慕外资了

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