观网发文有用系列：如何让“卷”约束在良性空间？

观网发文有用系列：如何让“卷”约束在良性空间？

一、新闻原文。

     7月1日的中央财经委员会第六次会议，研究纵深推进全国统一大市场建设、海洋经济高质量发展等问题。会议指出，纵深推进全国统一大市场建设，基本要求是“五统一、一开放”，即统一市场基础制度、统一市场基础设施、统一政府行为尺度、统一市场监管执法、统一要素资源市场，持续扩大对内对外开放。  会议强调，纵深推进全国统一大市场建设，要聚焦重点难点，依法依规治理企业低价无序竞争，引导企业提升产品品质，推动落后产能有序退出；规范政府采购和招标投标，加强对中标结果的公平性审查；规范地方招商引资，加强招商引资信息披露；着力推动内外贸一体化发展，畅通出口转内销路径，培育一批内外贸优质企业；持续开展规范涉企执法专项行动，健全有利于市场统一的财税体制、统计核算制度和信用体系；引导干部树立和践行正确政绩观，完善高质量发展考核体系和干部政绩考核评价体系。

二、如何让“卷”约束在良性空间？现在关键看执行。

1、微观主体在市场的天性就是竞争，就是卷，卷的积极意义远远大于消极意义。

2、 现在主要看如何推动落后产能有序退出？是否公平、科学、有效，其中这些年因招商引资考核，通过国有金融虚拟资本建立的县域物质生产的经济中一些参与微观竞争的国有产能，包括村级集体经济产能几乎都是落后产能。

3、 能够标识成落后产能，不光是科技创新水平落后，还有资本组织方式落后，先进产能替代落后产能过程必然会发生资本相对过剩情况，过剩的资本如何寻找新的运行空间，也是一个问题。

三、如何让“卷”约束在良性空间？在经济层面，体验感觉还是不强，因为能建立微观经济主体（企业）的人都有一定的心理承受能力和抗风险能力，内卷的体感强烈的还在人力资源层面。

1、推动落后产能有序退出，核心在于这些落后产能上依附的人力资源如何优化？能否拓展出足够的岗位进行转移。

2、人力资源市场优化，能否稳定形成人力资源价值发现和价格信号的有效机制，让人力资源无论在人民币数量标识还是人民币汇率相对标识上都有明显的提升（也就是工资能稳定有效的增长）。