日本19岁大学生赴迪拜打工，时薪9块，被没收护照，还差点回不了家！

作者 | 一碗米

来源 | 东京新青年

从2022年开始，日元就持续贬值，创下近30年的新低。但同时，日本国内的物价却在节节攀升，尤其是食品、能源、生活必需品价格猛涨，工资却几乎不变。

这让本就经济压力大的日本年轻人，尤其是非正式员工、自由职业者和刚步入社会的年轻人更加焦虑，纷纷开始考虑到海外打工，寻求日元以外的收入。

这其中以澳大利亚、加拿大、韩国等国最受日本年轻人的欢迎。澳大利亚以每小时大约2300日元的最低时薪更是受到很多日本人的向往和追捧。

不过现实是残酷的，很多日本人一腔热血到了海外，却发现被坑骗、被压榨，现实非常的残酷。

最近日本一名19岁大学生光琉就在网上哭诉了他在海外打工的悲惨经历。

光琉高中毕业后，原本计划以打工度假的形式前往澳大利亚赚点零花钱。不过在一番了解后，他发现澳大利亚有大量日本人在打工，竞争非常激烈，所以他开始犹豫。

就在那时，光琉在日本国内一家大型招聘信息网站上，发现了一家名为‘娱乐设施’的公司发布的招聘信息。工作地点是中东富人云集的迪拜。虽然迪拜没有打工度假制度，但他想或许可以一边工作一边顺利移居过去，于是光琉便决定申请这份工作。

光琉的工作内容是，在游乐园区内面向日本人的T恤专卖店担任店员。实际上，他是被一家受该娱乐设施委托、负责运营主题公园内日韩区域的公司录用。但事后回想起来，招聘信息中注明的总部所在地为“北海道札幌市”等细节，当时就已经存在一些可疑之处。

光琉与这家中介公司签订了为期半年的雇佣合同，他也在2023年10月前往了迪拜。

刚到迪拜，他被安排住在阿联酋迪拜邻近的沙迦酋长国，和电视中高楼大厦挥金如土的迪拜不同的是，这里实际的城市面貌比光琉想象的更加脏乱，治安方面也令人担忧。

光琉需要每天搭乘巴士前往游乐园，在面向日本游客的T恤店里工作，刚开始光琉就对合同内容感到不安。最初合同上写的是‘工资面议’，但实际他拿到的只有每月8万日元的餐补，外加提供住宿和接送而已。

光琉每天实际的工作时间竟长达12到13个小时。这样换算下来，光琉的时薪竟只有约200日元（当下折合人民币约9块左右），这工资低得惊人。更糟糕的是，合同上还注明了违约金为80万日元。

要是碰上年底和新年期间，光琉甚至从中午12点一直工作到凌晨1点。

光琉面对记者哭诉说，“如果连续请假3天以上，就必须和经理面谈；若请假超过1周，还会被强制遣返回国。刚到迪拜时，我还想着把这些当作一种历练，或许能借此为之后在当地找到正式工作铺路，但这点小小的希望很快就破灭了。”

光琉的住处是和另外4位包括日本人、韩国人和菲律宾人合租一间狭小的房间。由于工资只有每月8万日元，生活拮据，他不得不尽量节省伙食开支，每天主要吃类似烤肉卷的“沙瓦玛”、泡面或用泰国大米做的简单自炊料理。随着时间的推移，饮食越来越不规律，体重也逐渐下降。

由于职场附近有汉堡店，所以光琉偶尔也会在那里买点吃的，食费每个月大概基本控制在2到3万日元左右。但短短3个月他就瘦了10公斤，这时光琉才真正意识到自己过着多么不健康的生活。

虽然住房由公司承担，但却是5个人合租两室一厅，几乎没有属于自己的私人空间，完全无法安心休息。

光琉说，“每个月必须把饭钱控制在3万日元左右，根本不可能奢侈消费。唯一花过钱的算是买了一块Apple Watch。除此之外，几乎没有什么日常的乐趣。衣服基本都是从日本带来的旧衣服，一直重复穿，也没有余裕买新衣服，无法根据流行或季节更新衣物，更别提通过换装来转换心情了。”

在如此高压之下，他也曾想过逃跑，但是护照早就被公司没收，一直没还回来过。

他也曾向公司内部负责管理的日本籍20多岁女性员工咨询，但对方直言：“我也只是公司的傀儡”，并不能帮他忙。

除了高强度的工作和超低的薪资，更让光琉难受的是即使身体不适，也必须凭医院开具的证明书才能请假。虽然凭证明书请假可以获得500日元的补助，但如果没有证明书擅自休假，就会被罚款1万日元。

生病一开始只需普通医生的证明就可以，但由于借此请假的人增多，公司规定必须持有政府出具的证明。然而，这种证明的办理费用高达3000日元，等于请一天假几乎要赔光一天的工资，导致实际上根本无法请假。

在光琉的多次强烈要求下，公司最终将护照还给了他，但公司提出的条件是，光琉必须签署一份追加的新条款合同。

新的合同里写着劳动期间可能会从原来的半年期间再延长，为了拿回护照，光琉相当于又再次签下了一份卖身契。

身心已到极限的光琉下定决心要反抗公司，并决定通过TikTok向更多人传达自己所处的严酷劳动环境。他发布的视频迅速获得大量观看，甚至收到了来自国际律师的联系。

那位律师告诉光琉，这样的劳动环境不仅在迪拜，在日本法律上也是有问题的，他应该立即回国。即便解除合同，也不会受到日本法律的制裁。

光琉和3位同事商量后，决定一起购买2024年1月中旬回日本的机票，下定了逃离的决心。

然而，在计划逃跑期间，光琉在TikTok上发布的视频被经理发现，甚至被暗示可能面临高达400万日元的赔偿要求。但由于他已经与国际律师建立联系，并得到了支持，最终只需要删除相关视频，才得以平息事件。

2024年的1月中旬，光琉按计划缺勤直接搭乘出租车前往机场，顺利登上了早已预订好的回日本的航班。

然而，在菲律宾机场转机时，公司竟然给光琉发来了信息：“你现在在菲律宾机场吧？如果回国就原谅你。”他才发现，自己的行踪已经被公司掌握了。不仅如此，公司还威胁他说：“不管花多少年，我们一定会找到你并起诉你，你做好心理准备吧。”当时的光琉真的感到非常害怕。

根据当时在当地仍在工作的朋友提供的录音证言，第二天公司就召开了紧急会议，群聊中也有人提到：“公司正在讨论对逃跑的员工提起高额赔偿诉讼”，令光琉感到背脊发凉。

但幸运的是，光琉最终顺利抵达日本，结束了他噩梦般的打工经历。

其实，像光琉这样被骗到海外打工的日本年轻人并不在少数。无论身在哪个国家，当你在做出“出国打工”的决定时，就必须对当地的劳动环境、法律保障及实际生活情况有更加清晰的了解。没有充足的准备和真实的信息，任何看似光鲜的机会背后，都可能藏着危险的陷阱。