董明珠择人防谍言论，被断章取义，上纲上线，纯属别有用心！

董明珠在企业内部关于择人用人的讲话，引起某些渣男及不良媒体断章取义，上纲上线，四处传播，沸沸扬扬，纯属别有用心！ 

 其实，近年来国内外一些备受关注的企业间谍案例，充分反映了商业竞争中反间谍的严峻性、复杂性。董明珠从保护企业核心技术的需要，提出企业的择人用人政策，正当且毋庸置疑！犯不着他人说三道四！

 随着全球化科技竞争越演越烈，国内外典型间谍案例比比皆是。2024年境外机构通过咨询公司收买宁波某企业员工非法获取新能源电池技术信息，因“为境外刺探商业秘密罪”被判刑。2025年美国两家估值均超百亿美元的硅谷HR科技独角兽陷入“间谍门”。Rippling指控Deel通过安插间谍Keith O'Brien（前Rippling员工）窃取客户名单、销售线索、产品路线图等核心数据，并通过加密货币支付报酬。

 在当前关税之战的背景下，企业间谍行为不仅威胁商业利益，更可能触及国家安全（如国内涉密案件）。随着科技竞争加剧，间谍手段日益隐蔽，企业需构建“人防+技防+制度防”的立体防护体系。提高警惕，人人睁大眼睛，编织防谍篱笆，不仅必要，而且需要提高到各级部门或企业的议事日程！