乐视发文称,今后面试简历无需填写年龄和婚育信息,你觉得这规定如何?

3月7日,乐视视频在其官方微博上发布通知称,从即日起,在乐视招聘环节,应聘者简历中无需填写年龄、婚育等情况,且在办理入职流程及在职阶段,只有负责员工档案管理的人员有权查看应聘者的身份证件等个人资料。

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这份通知在网上发出后,有很多网友都对乐视的这项新规定表示支持。

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不过,也有网友觉得,虽然这份通知明面上规定不能歧视,但对于那些暗地里的歧视行为,不知道这份通知能起到多大作用。

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乐视官方随后又发了个微博,称没想到这新的招聘标准引起了大家的关注,同时该微博还解释称,这则倡议的初衷,是想为职场女性扫除一些不必要的隐形障碍。

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各位是怎么看待乐视的这条新的招聘标准的呢?

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