鼓励员工买房，买房后有了债务，他就不敢随便不加班、不敢随便跳槽了？

【本文来自《员工拒绝加班回怼后遭光速开除，这算是维护正当权益，还是在无理取闹？》评论区，标题为小编添加】

想起来若干年前和一个上海某企业管理层聊天的故事。

那个老板说，“这个年头，钱给少了，活给多了，人就要走，离职率太高。

公司请了一个人力管理方面的专家来授课，进行指导，出些点子。

专家说，你就鼓励那个员工买房，他买房后有了债务，他就不敢随便不加班，而且由于上班和家距离，员工也不敢随便跳槽。

后来他们公司就主动给员工提供买房首付贷款，帮了员工买上单位附近的房子。员工就满意的加班，不要求加薪，还感谢企业帮助他在上海买房子。”

你就说，这招厉不厉害。

要马儿跑的快，又要马儿不吃草。

要不给年轻人画大饼，挂胡萝卜。

要不然就给上有老下有小，有房有债的中年人，来点刺激，什么“35岁就退休”。

国内房产价格高，996，“自愿加班”，“35岁就退休”，这一套可都是“组合拳”呀。