富士康工厂，能开在印度这个国家吗？

【本文来自《印度无力吃苹果》评论区，标题为小编添加】

几个方面不敢苟同：

一、“工人受教育程度太低。”平均受教育程度确实是比中国低，但架不住人家人口基数大，“2015年,印度高校(18—23岁群体)在校生人数为3421万人,高等教育毛入学率为24.3%”，这3千多万的高校在校生，将会为代工厂提供大量后备工人。对照中国，21世纪初期，我国也有大量的代工厂存在，但“2000年我国普通高等学校在校学生数为556万人”。作为苹果的代工厂，应该是处于所有代工行业里面的中高端水平了，招高素质水平的工人应该不是难事儿。

二、“交流成本过高”。虽然中国有统一的语言，但别忘了，作为曾经的英殖民地，印度一般的高校毕业生，英语水平应该普遍不低，这也是印度软件产业和售后服务业（为美国大公司提供售后服务）能够发达的原因。

至于后面几点，其实也是同样的问题。

从改革开放到21世纪初，中国的代工厂基本集中在珠三角、长三角和福建等地区，基本等于以全国的人力和政策支持着这种模式生存、发展，并以这种模式为核心，通过自身的工业升级等途径，逐步形成了自己的产业链，制造出自己的产品，形成自己的核心竞争力。当然，时代不一样了，完全复制中国模式不现实。但不同的时代有不同的发展途径，全面否定不是可取之道。

万一，老郭突发奇想，打算把富士康开去印度呢？😀