刘强东，够兄弟

角度的不同，往往能够得出不同的结论。

如果说一个大学生去KTV陪唱，那么大家往往都会对其唾弃。

如果说一个KTV陪唱努力的考上了大学，那么大家往往都会对其竖起大拇指。

如果刘强东说，要对跟着自己创业的老兄弟们集体降薪10%-20%，那么大家会骂他忘本和对不起老兄弟。

如果刘强东说，为了攒钱给德邦物流的新兄弟们缴五险一金，他带头，京东的高管们薪酬集体下降10%-20%，那么大家不仅会说他够兄弟，还会盛赞这是中国好老板的楷模。

这就是舆论引导和政治正确大旗的威力。

但实际上，京东此举，不过是打着政治正确的旗号，对刚收购的德邦物流体系进行一波清洗和重铸。

通过改签正式合同和重新确定工作职责，将原体系内“灵活就业”的员工逐步剔除，换成贯彻京东价值观，愿意奋斗和加班的兄弟。

甚至早在这一波基层快递员改签正式合同之前，东哥已经提前完成了德邦物流高层的大换血。

改造，不过是为了新收购的公司能够如臂使指。

本质上，这跟马斯克收购推特之后，抱着水槽走进公司大楼，说的那句“Let that sink in”并无不同。

那句英语网络段子的意思，就是“让自己的意图一路贯彻到底”。

同样，马斯克的大裁员，本质上就是指着一只大蓝鸟，说这就是马斯克，不认同这个观点的，就“不是我马斯克的兄弟”，无论他的能力是否符合，都需要离开推特。

与刘强东合理利用中国的社保机制相似，马斯克敢于大刀阔斧的裁员，也是合理“卡”了美国的“社保BUG”。

推特很多员工都是持有H1b工作签证的亚裔，他们一旦失去工作，就必须在60天内找到新雇主，否则就会失去身份离开美国。

最终，马斯克也通过政治正确的大旗，把推特里面混日子的白左都给干掉后，留下了一群只会听从马斯克命令，愿意996甚至007卷到死的“亚裔兄弟”。

随着刘强东和马斯克完成了对新团队的洗牌和灵魂重铸后，获得实质控制权的他们会重新开始扩张和人员招募。

这一波留下了的新员工，虽然会卷成狗，但的确也会前程似锦，刘强东与马斯克不会吝啬对待为他们拼搏的兄弟。

再对应一下昨天文章，也许会突然顿悟，万事万物都有相通，大老板们的“打扫屋子再请客”，就是这么的朴质无华，且枯燥。