《工人日报》文章《争论产假怎么休不如聊聊成本如何担》的意见建议

不用男女同休，男女轮休就行，妇女休产假2个月（产前半个月，产后一个半月），男性接续休育儿假2个月（破腹产照顾需要7天，那个可以用年假抵）。然后加强托儿系统建设，3个月可以托儿了。如果不这样，就会出现社会整体性对妇女就业的歧视，和剧烈普遍性的家庭矛盾，这种问题在，生育率也不可能提得上去。如果社会理解妇女为生孩子牺牲2个月事业期是值得的，那就一定能够理解男性为生孩子需要牺牲2个月的事业期。政策补贴可以连男性的育儿假一起补嘛。

生产力决定生产关系，这是影响到男女平等的根本性大事，如果从最开始的政策制定上就形成痼疾，底层问题无法解决，你就要面对极端女权的土壤，别犯糊涂。有孕育极端女权的土壤，比有极端女权现象本身更可怕。