美国能接受台积电的员工及其家属移民吗？

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其实这里面有一个很简单的问题：美国能接受台积电的员工及其家属移民吗？

台积电及其相关厂家的职工及其家属总数将是数以十万计的。移民到美国抢美国人的工作？基本上不可能。

台积电去美国开分厂只是台积电的一厢情愿而已，他们仍然不清楚自己的份量到底有多少。台积电的想法估计是从台湾运人，运设备，运器材过去美国直接开工，先干起来再说，这就算给美国一个交代了。这叫根在台湾，花在美国。

但是，美国人想要的是这个？我只能说台湾人对整件事情的想法太幼稚了。美国的想法绝不是台积电跑过去造几块“美国制造”的芯片来骗骗舆论和选民。美国是要把台积电连根刨了，除了人全要。

所以，台积电要想保住自己的独立性的唯一的办法就是整个搬到美国去，整体性的重建，而且90%以上的员工只能用美国人。

台积电这么大的规模需要投资多少，从基层员工做起要培养多少人，培养多久，配套厂家就地重建需要多少钱，多少时间。看看台积电自己是怎么发展起来的就能大概估计一下了。根本做不到。

所以美国只能（也是最有利的）将极少数技术骨干转移出去，然后将技术嫁接到美国的技术（特别是英特尔）上。同时会通过拆分，股权转移等方式将台积电的重要资产和设备等也转移过去。接下来我们会看到台积电的股权变动，人事变动，资产转移等等。

但是不同的技术路径怎么嫁接，相关产业怎么衔接，以及台湾移过去的人怎么安排，留在台湾的人怎么安置，这些都是问题。这样一搞，整个世界产业链都会被打乱。而且最坑的是：美国也不是非要台积电不可，只要把台积电和三星搞垮了，就只剩下美国一家独大了。

三星怎么样还不清楚，但台积电肯定是完了，没有悬念。台积电废了就废了，没什么可惜的。我们要人就行。

那么接下来的悬念就是：去了美国混不下去的人，留在台湾没有工作的人，有多少愿意给我们打工？甚至都可以问一句：张忠谋愿不愿意过来打工？就跟孙权绝不会投降曹操一样，张忠谋去了美国是绝不会有他的位置的，同样的理由完全适用于台积电的其它高管。还说什么美国对人才有吸引力？台积电的高管跳槽去英特尔继续当高管吗？

明确的说，台积电接下来几年一定会陷入风雨飘摇，在矛盾最激化，最混乱的时候出手对我们的芯片产业就是是最有利的。