如何看待南通山姆会员店试吃员因晒工资条被开除？

据扬子晚报相关消息，最近，一位网友发文称江苏南通山姆会员店一名试吃员因严重违纪被开除，原因是该员工在网上公布了自己所拿的工资，此前到手工资也是南通市最低标准。

按照该网友的说法，她面试时月薪是4250元，但合同上却写的是2490元，实际到手的工资则只有2285元。

南通山姆会员店工作人员表示试吃员一般不属于山姆员工，想了解情况需要找该员工所在的公司。

记者查询发现该员工属于广州市达生市场推广有限公司，该公司一名负责人回应记者，他们确实跟南通山姆会员店有合作，大部分品牌推广试吃员均为该公司派出。

根据企查查上的数据，该公司成立于2008年3月，注册资本800万元，当前该公司名下涉多起劳动仲裁。此外，广州大我企业管理顾问有限公司持有49%股份，其已成被执行人，执行标的2564万元。

不过该负责人也提到，员工顾小姐所述与事实不符，双方签有保密协议，且该员工只有两个月为满勤，月工资均超过4000元，工资发放标准符合规定。

按照负责人的说法，被解除劳动关系员工所签订的《保密协议》和《员工手册》上明确规定工资信息属于保密范畴。并且该员工就职于该公司不到6个月的时间，仅在2024年10月和12月为满勤，两月工资分别为4465.68元、4092.92元（扣除社保费后实发3570.62元）。当地街道已审核过薪资的计算方法，确认是正确的。

负责人还表示该公司认为顾小姐晒工资条的行为影响了客户公司的声誉，希望顾小姐能删除相应的微博，同时公司决定补偿顾小姐一个月工资2900余元。