退休的真比打工的工资高很多吗？

        上午看到一个帖子，标题是《社会怪象，退休的比打工的工资高很多，退休后的工资比现在上班的高几倍》，当时没时间怼作者，现在有点空又找不着这帖子了，开个贴讲讲吧。

        好多人可能都不太清楚，现在的打工人，退休后的退休金到底是怎么领的，正好前几天我看了一个讲解的帖子，就在这里简单搬运一下。

        我们每个月交给社保的退休金分为两个账户，一个是个人账户（税前工资总额8%扣缴，自己交的钱），一个统筹账户（税前工资总额16%，公司给你交的钱），退休后的退休金也是个人+统筹两部分组成。

        个人账户的钱都是你自己的，就算你万一没活到退休年龄就意外去世了，你的法定继承人也能全额领走。退休后每个可以从个人账户中领到的钱是多少呢？以男性为例，每个月个人账户能领到的钱＝你退休时个人账户的时点余额（你打工这么多年交的保险金本金+累积的利息）/139个月（平均寿命-退休年龄）

        有人问万一我刚退休没几年就挂了，个人账户的钱没领完怎么办。没事，个人账户的余额你的法定继承人也能全额领走。

        那我命硬活得久，活过了中国人的平均寿命，领了139个月退休，把个人账户里钱全领光了，第140月是不是就是领不这个钱了。不是的，超过139个月，国家还照样按这个数给你钱，所以一定要好好锻炼身体，健康生活，多活几年。

        个人账户情况比较简单，统筹账户能领多少钱就相对复杂一些了。

        统筹账户能领到钱＝你参保所在地的月社平工资*工资指数

        工资指数是什么？就是你的年平均工资/参保所在地的年社平工资，参加社保后每年都这么除一下，每年就得到一个指数。再把这些指数加权平均一下：（第1年指数+第2年指数+……第n年指数）/n(参保年限)，就得出最后的工资指数了。

        综上，我们做为打工人，交的是企业职工养老保险的话，决定你退休工资高低的影响因素，就是你打工时的工资水平、参保年限，你参保所在地的社平工资。打工时挣得越多，交保险的年限越长，参保所在地的社平工资越高，你退休后能领到的退休金就越多。

        不过现在好多私企，在给职工交保险时，根本不按你实际的工资总额交，甚至压根就不给交保险，这样的资本家们真应该吊路灯！

        至于说什么退休的比打工的工资高很多，退休后的工资比现在上班的高几倍的神论，我真心不知道那位作者是出于什么样的心理，写出这种贴子来。