人和人永远不可能平等

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文:蔡垒磊

当你还在说某些开课的老师在贩卖给你一些无法实现的东西时,你有没有想过,其实很多时候,我们的教育也在输出一些无法实现的东西?我都难以想象我们从小到大接受了多少乌托邦式的教育,把孩子一个个都弄得看似很正能量,其实傻乎乎的,这又何尝不是一种“贩卖”呢?让人们以为“未来会有一个人人平等的世界”,从而望梅止渴。

周鸿祎跟二手车商的那段视频相信大家都看过,二手车商溢价买了一个1000万的车子,就能跟周鸿祎做朋友了吗?显然是不可能的,周鸿祎的一个眼神就能让酒桌上乱说话的噤声。这很正常,因为人是为未来的潜在收益付费的,马化腾一分钱不出也可以做朋友,因为人会为了“万一有用”而付费;而二手车商的1000万付完,这人就没用了,因为他就是个卖二手车的。

世界的不平等,来自供需——我有什么是你要的,你有什么是我要的,是你离了我不行,还是我离了你不行?我是领导,你是下属,你还想进步,你只能通过我进步,那你就不可能跟我平等——哪怕你是清华毕业的,我小学学历,你也得乖乖听我训话。那如果你有更好的去处,而我找不到更有性价比的人了呢?那就算我表面的职务是领导,是老板,也得听你的。

昨天有人在“财商日记”提问,说怎样练习说话,才能更有气场?我说在场的里面你地位最高,你就有气场,不用练也有;你地位最低,你就没气场,练了也没有——本质上就是在这个局里,是不是大家都对你有所求,或者你潜在能提供的收益最大。不平等的本质,就是“有所求”,只要有选择余地的不平衡,就会有不平等,所以人类之间永远不可能平等,所谓人人平等的那个未来,是驴前面的胡萝卜,用来忽悠底层民众的。现在知道男人为什么这么喜欢吹牛了吧?不仅带上自己,还带上“我的朋友”,潜台词是我能给你带来什么样的潜在收益,以此来交换当下的社交高位。

平等,是一种刚好处于价值平衡与供需平衡状态下的偶然,不平等,才是常态。劳动法说不能强制加班就不用加班了?没用的,只要供和需一不平衡,就总有一头会想尽办法去讨好另一头的——你想让老板没有话语权也行,你有本事做销冠,那你想请假就请假,想不来就不来,老板只会体恤你工作辛苦,所以这玩意儿是劳动法能实现得了的吗?是供需。销渣也是销售,也是基层员工,但他永远不可能跟销冠平等,老板不如意就会把他叫过来骂一顿,就骂他,怎么了,敢还嘴吗?所以什么时候有平等?什么时候都不会有,它跟职位高低都不一定有多大的关系。

我老看见某书,某乎上有人说什么男的就该怎样,女的就该怎样,这就很幼稚——男的跟男的之间,女的跟女的之间差了十万八千里,凤姐也是女的,刘亦菲也是女的,犀利哥也是男的,王一博也是男的,你会统一要求他们吗?刘强东跟奶茶结了婚,刘强东还是刘强东,奶茶还是奶茶,奶茶要有更高的地位,就得自己实打实地去干,她可以利用刘强东的资源,但都得自己干出来,而不是跟刘强东结婚了,她是刘太太,就跟刘强东平等了——这可能吗?结婚证从来就无法拉平地位,双方依然面临着“谁更有得选”和“谁更离不开谁”的局面,结婚证上写的那些,都是废话,因为人的对外属性决定了是不是更有得选。比如你是董事长,你是有钱人,你是别人公认的帅哥美女,这就是对外的属性,也就是你对其他人价值的相对高低,直接决定了你在家里的地位。这个对外属性,是永远高于内部属性和内部身份的——你在家跟另一个人是夫妻关系还是爸爸儿子关系,一点关系没有,你的对外属性对其他人有更强的吸引力,也就是你的“合作选项”更多,那你对内是什么身份根本不用看,你是爸爸就是爸爸牛逼,你是儿子就是儿子牛逼。

有人可能会说,这个不平等是暂时的不完美,但我们就不能追求完美吗?可以,可是它不是暂时,是永久,它不以你的意志为转移啊,它是世界自带的属性。很简单的一个假设,就算人人看起来对物质都无所求了,假如这个世上只有一个人掌握了可以帮其他人永生的技术,人们会不去舔吗?别说老百姓了,提出人人平等的国家元首自己都会去舔。

供需,一切都是供需,是人就有需,有需就有供需曲线,有供需曲线就一定有不平等,它不会以人们愿不愿意为转移。我们当然可以去改变能改变的东西,但一定要接受必须接受的规律,因为只有接受了,才不会浪费时间相信那些奇怪的美梦,不会在原地等着人搭救,而是靠自己的努力早日站到稀缺的这一边。

(完)

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我是蔡垒磊,感谢你的阅读。

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