我们老板曾一度开了三家公司,大家干得很累,没有加班费,加班是你的工作没干完

【本文来自《“只做好分内事,否则对不起工资”?有的年轻人为何失去工作激情?》评论区,标题为小编添加】

  • guan_17090013812358
  • 干不好3000元的工作凭什么给你晋升6000元?

哈哈哈……之前我公司老板又开了一家分公司,电商类的。我们所有人都要做两份工作,一年轻的同事说,干两份工,是不是会发两份工资?我告诉他:你可以干两份工、四份工、八份工,但是工资只有一份。事实也是如此。

老板曾一度开了三家公司,大家干得很累,没有加班费,加班是你的工作没干完,自愿加班。奖金是没有的,工资是一份死工资。

于是辞职的辞职、拖延的拖延。现在老板关了两家,又只剩下一家公司了。我从来没有见过升职加薪的。想涨薪,就跳槽。员工流动很大,但凡有点能力、有点志气的都去成都了。现在公司留下来的是老、弱和考研考公预备役。

我们公司招实习生和应届生,他们混了一年有工作经验了,就辞职去成都。我们公司没有老板的亲戚,因为工资太低,又没有加薪可能,就在公司混一两年,有了工作经验后,再拿老板写的推荐信去成都找高薪工作了。

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