在带薪休假难以落实的情况下，应该增加公众假期

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在带薪休假难以落实的情况下，应该增加公众假期。放假是休息调整和自由支配的时间，于国民身心健康和社会经济平衡是有益处的。简直怀疑现在国家某些部门对于放假的理解恐怕是“人又不干活了、人又不受控了”，对假期经济社会缺乏全面理解，各种调休减少实际的假期数量，十足的小格局心态。

（1）要促进生产消费，时间是很重要的因素。比如旅游，因为凑不出足够长的假期，我们这的人旅游范围往往仅限于周边省份，经常还得玩不舒坦就得带着往回赶，回家探亲的也待不了多久，而且露营度假游、业余爱好搞个东西什么的也困难。而且假期多才能更好的促进实体经济，没时间很多事情你只能网上了。

（2）假期太短消极效果多。

比如会导致出行人员密集，不但容易短时间击穿道路景区的承载能力，还容易导致后续对于较短假期的失望和畏惧。还有些事假期短了压根就不行，影响消费潜力，另外较长假期则可以相对分散人流，比如这个九天假的，我拿六天出去玩，这可以有很多种选择。

（3）经济合理平衡需要假日经济。

更多的假期才能支撑更多的休闲旅游、聚会宴请、业余爱好相关的经济和就业。假期是促进国民生活相关消费的。

（4）关键是要尊重和理解人对于现代社会的完整作用。

国民既是生产者又是消费者，只有合理、正常持久的生产消费平衡才是稳定的内部经济动力，生产需要消费才有意义，我们已经不是那个财源基本在出口的阶段了，那也就不应该把人视为廉价的外贸燃料，少烧一分钟都亏了。宏观的经济行为也只有带动了微观的经济活动才有意义。国民很大程度上属于用人单位或有关产业，但也属于社会和家庭。