全总副主席称“重学历、轻技能”仍存在，出现“进工厂不受待见”趋势，如何能改变？

3月9日上午，全国政协十四届二次会议举行第三次全体会议，委员进行大会发言。中华全国总工会副主席、书记处书记、党组成员杨宇栋提到，产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是发展新质生产力的重要力量。但目前我国技能人才总量不足、结构不合理、技岗不匹配、职业获得感不强的问题仍比较突出。

为此，他建议：一是大力发展高水平职业教育，让产业工人蓄水池“满起来”。目前我国高技能人才仅占就业人口总量的7%，远低于发达国家40%—50%的水平。二是建立终身职业技能培训体系，让产业工人竞争力“强起来”。三是助力产业工人职业发展，让产业工人腰杆子“硬起来”。四是营造良好社会氛围，让产业工人职业吸引力“热起来”。当前“重学历、轻技能”现象依然存在，出现“进工厂不受待见”的就业趋势。各级党委和政府应加大制度创新、政策供给、投入力度，提高技术技能人才社会地位。进一步健全完善表彰体系，设立技术工人专属的国家级表彰奖项。